Reclutamiento en EE. UU.
Búsquedas especializadas de ciclo completo para posiciones en EE. UU.: sourcing, evaluación estructurada y una terna respaldada con evidencia — no una pila de currículums.
Rigor de firma grande, atención y tarifas boutique.
Reclutamiento boutique para empresas de EE. UU.: búsquedas especializadas en EE. UU., equipos nearshore en México y posiciones difíciles de cubrir en LATAM.
Tres formas de ayudarte a contratar — en el orden en que nuestros clientes más las necesitan.
Búsquedas especializadas de ciclo completo para posiciones en EE. UU.: sourcing, evaluación estructurada y una terna respaldada con evidencia — no una pila de currículums.
Rigor de firma grande, atención y tarifas boutique.
Construye equipos en México y LATAM que trabajan en tu horario. Misma zona horaria que CST/EST, talento evaluado con inglés fluido y 30–50% de eficiencia en costos frente a contrataciones equivalentes en EE. UU.
Tu horario. Tus estándares. Mejor economía.
Headhunting para posiciones difíciles de cubrir en empresas de México y LATAM, con benchmarking de compensación para que tu oferta funcione a la primera.
Las búsquedas que otras agencias devuelven.
Un proceso de precisión, no una avalancha de currículums. Primera terna en días, no en meses.
Nos sentamos con el hiring manager y definimos qué significa realmente "la persona correcta" para esta posición: habilidades, contexto y los trade-offs aceptables.
Sourcing dirigido y evaluación estructurada contra el brief. Entrevistamos antes que tú, y solo avanzamos a personas que nosotros mismos contrataríamos.
Una terna corta y evaluada, con el razonamiento detrás de cada candidato: qué validamos, cómo se comparan y dónde están los riesgos.
Te colocamos donde realmente encajas.
Nunca te vamos a empujar hacia un rol solo por cerrar una búsqueda. Nos tomamos el tiempo de entender qué haces bien y qué quieres lograr — y si hoy no tenemos la búsqueda correcta, te lo diremos con honestidad y te tendremos presente para las que abren cada semana.
Mándanos tu CV y te consideraremos para búsquedas actuales y próximas en EE. UU., México y LATAM.
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Cada semana abrimos nuevas búsquedas — envía tu CV y te consideramos.
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Reclutamiento boutique, a ambos lados de la frontera
JS Talent Partners es una firma boutique de reclutamiento con sede en la Ciudad de México, construida sobre 8 años dirigiendo búsquedas de ciclo completo para empresas de EE. UU., Canadá y Europa en tecnología, ventas, finanzas y RR. HH. Totalmente bilingües y trabajando a ambos lados de la frontera, damos a las empresas de EE. UU. un socio que entiende su mercado y su nivel de exigencia, y a los candidatos una firma que les dice la verdad. Somos boutique por diseño: cada búsqueda recibe atención senior del brief a la oferta, sin delegarse hacia abajo.